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Genius Solution for SEMI-EQ. 

インクルーシブな職場

最も重要な資産は従業員であるという考えに基づき、従業員一人ひとりの個性を尊重し、多様でインクルーシブな職場を構築しています。

  1. 所在地域の労働、健康、安全、環境に関する法律・法規、関連の国際基準を遵守しています。

  2. 児童労働者や囚人労働者の雇用を禁止しています。児童労働者や強制労働者を雇用しているサプライヤーは一切受け付けません。

  3. 職業選択の自由を尊重し、いかなる形式の強制労働も禁止しています。

  4. 安全で衛生的な労働条件と職場環境を提供し、労働者の安全と健康を保護しています。

  5. 労使協調を推進し、労働者の結社の自由と団体交渉権を尊重しています。

  6. 労働者の基本的人権を尊重し、いかなる差別や人格の侮辱も禁止しています。

  7. 生産計画、労働時間、休憩時間、休日を合理的に調整しています。

  8. 合理的かつ合法的な給与と福利厚生を提供し、労働者の基本的なニーズを満たしています。

  9. 社内および社外へのコミュニケーションチャネルを確立し、公平かつ正確な情報開示を確保しています。

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