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    インセンティブ&ボーナス

    あらゆる努力とイノベーション的価値を肯定し、競争力のある業績賞与と研究開発提案ボーナスを提供します。これにより、社員の才能を具体的な報酬に結びつけ、会社の事業成果を享受いただけます。

    業績賞与

    職務遂行能力、勤務態度などを総合的に評価し、年末と中間期の年2回、業績賞与を支給します。

    研究開発提案賞与

    全従業員が会社の業務、製品、管理制度などに関する意見を提出し、検討、研究、議論に参加することを奨励しています。

    優秀な人材の推薦賞与

    多方面の人材紹介チャネルを充実させ、会社の発展に必要な人材の効率的な補充を促進しています。ぜひ会社のためになる人材を積極的に紹介してください。

    Employee Benefits & Development

    従業員の福利厚生・発展

    当社は、ワークライフバランスの実現を重視しており、各種手当、福利厚生、充実した教育・研修制度を通じて、従業員のキャリアアップとクオリティライフの向上を全方位でサポートしています。

    助成・手当

    結婚助成金、健康診断補助金、インフルエンザ予防接種補助金、ファミリーデー補助金、旅行補助金、電気自動車・バイク補助金、育児休業給付金、幼児教育手当、家賃補助金、団体保険。

    研修制度

    社内の言語研修コース、外部研修機関の言語コース、語学資格補助金など。

    福利厚生委員会

    アフタヌーンティー手当、三節の祝金、冠婚葬祭補助金、出産手当、誕生日祝金、入院見舞金。