地球規模の気候変動の影響下で、企業は厳しい課題に直面しています。これに対応するため、聚賢は2023年に「リスク管理方針と手順」を策定し、リスク管理の推進と実行を担当する専門部署を設置し、包括的なリスク管理体制を構築しました。気候関連分野においては、持続可能性推進室を主要実行部門とし、各部門責任者を定期的に招集して気候変動の影響評価を実施。対応策の策定、指標・目標の追跡などを通じ、気候変動がもたらすリスクと機会への対応方法を把握し、聚賢が地球規模の気候変動課題に挑む際の戦略的配置と市場レジリエンスの強化を促進しています。聚賢はリスク管理システムの深化を継続し、リスク管理戦略のさらなる最適化を図っています。当社は、現場従業員から経営陣に至るまでの全従業員の共同努力と、整備された制度・措置に基づき、気候変動がもたらす様々な課題に効果的に対応し、同時にその機会を捉え、潜在リスクを予防することで、企業の持続的かつ健全な発展を確保できると確信しています。